13/05/2025
İç Mimar Maaşları 2025
İç Mimar Maaşları ve Ortalama Maaş Bilgileri. İç Mimarlar Ortalama Ne Kadar Kazanıyor? Tüm Detaylarıyla Güncel Rehber - 2025
İç Mimar Maaşları 2025: İç Mimarlar Ortalama Ne Kadar Kazanıyor? Tüm Detaylarıyla Güncel Rehber
İç mimarlık, estetik vizyon ile işlevselliğin kesişim noktasında yer alan prestijli ve yaratıcı bir meslek. Peki, bu alanın profesyonelleri 2025 yılında ne kadar kazanıyor? Hangi şehirde iç mimar olmak daha avantajlı? Yeni mezun ile deneyimli bir iç mimarın maaş farkı ne kadar? Sizin için "iç mimar maaşı ne kadar?", "iç mimar ne kadar kazanır?", "iç mimar ortalama maaşları"sorularına cevap olarak güncel bir rehber hazırladık.
AYÇ İç Mimarlık olarak sizler için en güncel verilerle hazırlanmış bir maaş rehberi hazırladık. Kariyerini planlayan genç tasarımcılardan, sektörde deneyimli profesyonellere kadar herkes bu içerikten faydalanabilir. İçerikte piyasa araştırmaları, güncel veriler ve karşılaştırmalı maaş tabloları sunulmaktadır.
2025 Yılında İç Mimar Maaşları Ne Durumda?
Mimarlık ofislerinin birçoğu iç mimarlarla entegre çalışmakta; bu iş birlikleri mimar projelerinin çok daha zengin ve fonksiyonel sonuçlar doğurmasını sağlar. Ayrıca, mimarlık eğitimi almış biri için mimarlık alanında iç mimarlık uzmanlığı yüksek kazanç potansiyeli taşıyabilir.
2025 yılı itibariyle Türkiye’de iç mimar maaşları geniş bir aralıkta seyrediyor. Deneyim, lokasyon, sektörel uzmanlık gibi birçok etken maaş skalasını doğrudan etkiliyor.
Pozisyona Göre İç Mimar Maaşları Tablosu
| Pozisyon | Aylık Ortalama Maaş (₺) |
|---|---|
| Yeni Mezun | 28.500 |
| 2–4 Yıl Deneyimli | 35.100 |
| 5–9 Yıl Deneyimli | 39.400 |
| 10 Yıl ve Üzeri | 41.100 |
| Serbest İç Mimar (Proje Bazlı) | 50.000 – 100.000+ |
Bu tablo, deneyim seviyesine göre iç mimarların 2025 yılı itibarıyla aldıkları ortalama maaş aralıklarını göstermektedir. Yeni mezunlar ile deneyimli iç mimarlar arasında belirgin bir maaş farkı vardır. Serbest çalışan profesyoneller ise proje bazlı çalışarak daha yüksek ve esnek gelirler elde edebilirler.
Şehirlere Göre İç Mimar Maaşları
Büyükşehirlerde iç mimar maaşları yaşam maliyeti ve proje yoğunluğuna bağlı olarak artış göstermektedir.
Türkiye genelinde şehir bazlı maaş dağılımları yaşam maliyeti, sektörel yoğunluk ve proje hacmi ile doğrudan ilişkilidir. İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyükşehirlerde maaşlar daha yüksekken; Antalya gibi turistik şehirlerde de proje sayısının yoğunluğu maaşlara yansımaktadır.
| Şehir | Ortalama Maaş (₺) |
|---|---|
| İstanbul | 39.900 |
| Ankara | 40.100 |
| İzmir | 39.400 |
| Kocaeli | 39.700 |
| Bursa | 39.400 |
| Antalya | 33.600 |
İç mimarların 2020–2025 yılları arasındaki ortalama maaşlarını iki farklı kaynaktan (Eleman.net ve Kariyer.net) derlenmiş olarak karşılaştırılmıştır. Gözle görülür artış trendi, sektördeki büyümeyi ve enflasyonun maaşlara etkisini göstermektedir.
Yıllara Göre İç Mimarlık Maaşları
İç mimarlık sektörü, son 5 yılda hem talep hem de gelir açısından önemli bir yükseliş yaşadı. Pandemi sonrası konut odaklı yaşam tarzının öne çıkması, uzaktan çalışma trendi ve estetik/işlevsel yaşam alanı ihtiyacı iç mimarların önemini artırdı.
Bu nedenle, iç mimar maaşları da yıllara göre ciddi bir artış göstermiştir. Aşağıdaki tablo, Eleman.net ve Kariyer.net verilerinden derlenerek oluşturulmuştur ve maaşlardaki değişimi net biçimde yansıtmaktadır.
İç Mimarlıkta Maaşların Yıllara Göre Gelişimi
İç mimarlık, son yıllarda hem iş imkânları hem de maaş seviyeleri açısından yükselişe geçen bir meslek grubu. Aşağıdaki analiz, 2018’den 2025’e kadar olan maaş verilerini karşılaştırmalı biçimde sunar.
| Yıl | Eleman.net Ortalama Maaş | Kariyer.net Ortalama Maaş |
|---|---|---|
| 2020 | 4.796 ₺ | 3.726 ₺ |
| 2021 | 5.852 ₺ | 4.772 ₺ |
| 2022 | 8.844 ₺ | 10.333 ₺ |
| 2023 | 18.700 ₺ | 25.007 ₺ |
| 2024 | 32.700 ₺ | 43.968 ₺ |
| 2025 | 37.900 ₺ | 49.500 (tahmini) |
Pandemi sonrası yükseliş: 2021 sonrası artan yapı ihtiyacı ve evde geçirilen sürenin artmasıyla iç mimarlık hizmetlerine olan talep yükseldi.
Enflasyon etkisi: Artan yaşam maliyetleri maaş artışlarını tetiklerken, kamu ve özel sektör arasındaki farklar daha da görünür hale geldi.
Kurumsallaşan sektör: İç mimarlık ofislerinin büyümesi ve hizmet alanlarının çeşitlenmesi, maaşların yukarı yönlü değişiminde önemli rol oynamıştır.
Antalya İç Mimar Maaşları 2025
2025 yılı itibarıyla Antalya’da iç mimar maaşları, deneyim düzeyi, çalışılan firma ve sektöre göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak, Antalya’da iç mimarların aylık maaşları 25.000 TL ile 60.000 TL arasında değişmektedir.
Antalya İç Mimar Maaş Aralıkları
Yeni Mezun İç Mimarlar (0–1 yıl deneyim): 25.000 TL – 30.000 TL
Orta Düzey Deneyimli (2–4 yıl): 28.000 TL – 35.000 TL
Deneyimli İç Mimarlar (5–9 yıl): 32.000 TL – 45.000 TL
Kıdemli İç Mimarlar (10 yıl ve üzeri): 40.000 TL – 60.000TL
Bu maaş aralıkları, iç mimarın deneyimi, kullandığı programlar, yaratcılık becerisi, müşteri ilişkileri, teknik donanım, çalıştığı firmanın büyüklüğü ve projelerin kapsamı gibi farklı niteliklere ve etkenlere göre değişiklik gösterebilir.
İç Mimar maaşları Antalya’nın özel dinamiklerinden etkilenmektedir. Özellikle turizm ve konaklama sektörüne yönelik projelerde görev alan iç mimarların maaşları, konut projelerine kıyasla daha yüksek olabilmektedir. Uluslararası yatırımcılarla çalışmak da döviz bazlı gelir fırsatları doğurabilir. Bu noktada yabancı dil bilen iç mimarlar daha avantajlıdır.
Antalya’da İç Mimar Maaşlarını Etkileyen Faktörler
Turizm Sektörü: Antalya’nın turizm merkezi olması, otel, restoran ve tatil köyü projelerinde iç mimarlara olan talebi artırmaktadır.
Yabancı Yatırımlar: Yabancı yatırımcıların Antalya’da artan projeleri, iç mimarların uluslararası standartlarda çalışmasını ve dolayısıyla maaşlarının yükselmesini sağlamaktadır.
Proje Büyüklüğü: Büyük ölçekli projelerde görev alan iç mimarlar, daha yüksek maaşlar elde edebilirler.
Antalya’da İç Mimar Olarak Kariyer Planlaması
Antalya’da iç mimar olarak kariyer yapmak isteyenler için şehir, geniş bir iş yelpazesi sunmaktadır. Turizm ve inşaat sektörlerinin canlılığı, iç mimarlar için çeşitli fırsatlar yaratmaktadır. Ayrıca, yabancı yatırımcıların projelerinde yer almak, uluslararası deneyim kazanma açısından da avantaj sağlamaktadır.
Antalya’da iç mimar olarak kariyer yapmak isteyenler için şehir birçok fırsat barındırır. Özellikle:
Yabancı dil bilen iç mimarlar, yurt dışı müşterileriyle çalışarak döviz bazlı kazanç sağlayabilir.
Serbest çalışanlar için villa ve butik otel projeleri, istikrarlı bir müşteri portföyü oluşturmak adına avantajlıdır.
Kurumsal mimarlık ofislerinde çalışanlar, sabit maaşlı pozisyonlarda istikrar ve proje çeşitliliği elde edebilir.
İç Mimar Maaşlarını Etkileyen Faktörler
İç mimar maaşlarında aşağıdaki unsurlar doğrudan belirleyici rol oynar:
1. Deneyim Süresi
Deneyim, hem maaş düzeyi hem de proje sorumluluğu açısından belirleyici faktördür.
Yeni mezun bir iç mimar: Genellikle çizim desteği, sunum hazırlığı gibi görevlerle başlar. Aylık maaş: 25.000–30.000 TL arası.
5+ yıl deneyimli bir iç mimar: Tasarım liderliği, müşteri iletişimi ve proje yönetimi gibi roller üstlenebilir. Aylık maaş: 40.000–60.000 TL+.
2. Eğitim Seviyesi ve Sertifikalar
Yüksek lisans derecesi, özellikle akademik ya da büyük ölçekli projelerde fark yaratır.
Uluslararası sertifikalar (LEED, WELL, Autodesk Certified User vs.) maaşları artıran güçlü donelerdir.
Örnek: LEED sertifikalı bir iç mimar, sürdürülebilir projelerde daha fazla tercih edilerek %15–20 daha fazla ücret talep edebilir.
3. Program Bilgisi ve Teknik Yeterlilik
Teknik yazılım bilgisi bir iç mimarın verimliliğini doğrudan etkiler.
Temel düzey: AutoCAD, SketchUp, Photoshop
İleri düzey: Revit, 3Ds Max, V-Ray, Lumion, Rhino
Bonus: BIM süreçlerine hakimiyet
4. Çalışma Şekli: Kurumsal vs. Freelance
Kurumsal firmalarda çalışan iç mimarlar, sabit maaş, SGK ve ekip içinde çalışma avantajlarına sahiptir.
Serbest çalışan iç mimarlar ise proje başına gelir elde eder, ancak iş güvencesi yoktur. Gelir potansiyeli daha esnektir.
5. Lokasyon – Şehir Bazlı Maaş Farklılıkları
İstanbul, Ankara, İzmir: Yüksek yaşam maliyetine rağmen maaşlar diğer illere kıyasla daha yüksektir.
Antalya, Bursa, Kocaeli gibi gelişen şehirlerde maaşlar nispeten daha dengelidir ama proje hacmi yoğundur.
Serbest Çalışan İç Mimarlar Ne Kadar Kazanıyor?
Freelance ya da serbest çalışan iç mimarlar, sabit bir maaş yerine proje bazlı çalıştıkları için gelirleri daha esnek, ancak aynı zamanda daha dalgalıdır. Bu sistem, özellikle tasarım kararlarını bağımsız biçimde alabilen ve geniş müşteri çevresi olan iç mimarlar için yüksek gelir potansiyeli taşır.
Serbest çalışan bir iç mimar olarak kendi iş modelinizi kurabilir, proje bazlı önemli kazançlar elde edebilirsiniz. Bu model, özellikle tasarım özgürlüğüne önem verenler için ideal bir çalışma fırsatı sunar.
1. Proje Türü ve Kapsamı
Konut, villa, butik otel, ofis gibi farklı alanlarda tasarım yapan bir mimarın kazancı da çeşitlenir.
Büyük metrekareli ve anahtar teslim projeler daha yüksek kazanç sağlar.
2. Müşteri Portföyü
Yüksek gelirli bireyler veya kurumsal müşteriler ile çalışmak, düzenli gelir ve referans yaratır.
İstanbul, Bodrum, Antalya gibi bölgelerde turizm ve yabancı yatırımcılara hizmet veren iç mimarlar döviz bazlı kazanabilir.
3. Pazarlama ve Dijital Varlık
Web sitesi, Instagram portföyü, Behance hesabı gibi dijital vitrinler müşteri kazanımını doğrudan etkiler.
Kurumsal ölçekte çalışan iç mimarlık ofisleri için Google Haritalar görünürlüğü ve müşteri yorumları, yerel pazarda güven oluşturarak yeni proje fırsatları yaratabilir.
4. Tek Başına mı Ekip mi?
- Tek başına çalışan bir mimar 2–4 projeye aynı anda yetişebilirken, Küçük bir tasarım ofisi, 5–10 projeyi yöneterek daha fazla kazanabilir (ancak giderleri de artar).
Ortalama aylık kazanç: 50.000 – 100.000 TL
Büyük çaplı projelerde bu rakam 200.000 TL’yi aşabilir.
Not: Maaş aralıkları, sektördeki genel eğilimlere dayanmaktadır ve bireysel durumlara göre farklılık gösterebilir.
Yurtdışı İç Mimar Maaşları
İç mimarlık mesleği yalnızca Türkiye’de değil, dünya genelinde de yükselen bir mesleki değer taşımaktadır. Dijital portföylerin yaygınlaşması, uzaktan iş birliği olanakları ve uluslararası tasarım projeleri sayesinde Türk iç mimarlar da yurt dışında çalışma veya freelance iş alma şansına sahiptir.
| Ülke | Yıllık Ortalama Maaş |
|---|---|
| ABD | $70.000 – $120.000 |
| Almanya | €40.000 – €80.000 |
| İngiltere | £30.000 – £60.000 |
| Avustralya | A$60.000 – A$100.000 |
Yurtdışında İç Mimar Olmak İçin Gerekli Nitelikler
Yurt dışında iç mimarlık yapabilmek için yalnızca diploma yeterli değildir. Aşağıdaki kriterler öne çıkar:
İleri düzey İngilizce (özellikle teknik terimler)
Uluslararası programlara hakimiyet (3Ds Max, Revit, Rhino, ArchiCAD vb.)
Portföyün İngilizce hazırlanması
Freelance platformlara hâkimiyet (Upwork, Houzz, Archinect, Behance gibi)
Gerekli ülkelerde mesleki denkliğin alınması (örneğin Almanya’da “Anabin” denklik sistemi)
İç Mimarlar Uzaktan Çalışabilir Mi?
Elbette! Birçok iç mimar fiziksel olarak başka ülkeye taşınmadan da yurt dışına iş yapabilir. iç mimarlar günümüzde yalnızca fiziksel ofislerde değil, tamamen uzaktan ve dijital ortamda da etkili şekilde çalışabiliyorlar. Gelişmiş tasarım yazılımları, yüksek çözünürlüklü render motorları ve bulut tabanlı sunum araçları sayesinde, müşterilerle farklı ülkelerden dahi profesyonel hizmet alışverişi yapmak mümkün.
Uzaktan İç Mimar Olarak Ne Tür Projeler Alınabilir?
| Proje Türü | Açıklama |
|---|---|
| Airbnb dönüşüm projeleri | Kısa süreli kiralık konutlar için estetik ve işlevsel iç mekân tasarımları |
| Kafe & restoran iç mekân tasarımı | 2D plan + 3D görselleştirme ile mekân konseptlerinin sunumu |
| Youtube stüdyo veya ev içi ofis tasarımı | Influencer ve dijital içerik üreticilerine özel işlevsel alan tasarımları |
| Uluslararası yatırımcılar için daire/villa | Plan üzerinden iç mekân tasarımı ve mobilya yerleşimi danışmanlığı |
| Online danışmanlık + proje revizyon hizmetleri | Zoom ya da Google Meet üzerinden yapılan geri bildirimli tasarım süreçleri |
Belediye ve Devlet Kurumlarında İç Mimar Maaşları
İç mimarlık yalnızca özel sektörde değil, kamu kurumlarında da icra edilen bir meslektir. Belediyeler, bakanlıklar, üniversiteler ve kamu yatırımlarında görev alan iç mimarlar, memur statüsünde çalışarak düzenli maaş ve sosyal haklardan faydalanırlar.
Devlet kurumlarında görev yapan iç mimarların maaşları, memuriyet derecesi, kıdem yılı ve ek ödemelere bağlı olarak değişiklik göstermektedir. 2025 yılı itibarıyla kamuda çalışan iç mimarların maaş aralıkları şu şekildedir:
Devlet kurumlarında görev yapan iç mimarların maaşları, memuriyet derecesi, kıdem yılı ve ek ödemelere bağlı olarak değişiklik göstermektedir. 2025 yılı itibarıyla kamuda çalışan iç mimarların maaş aralıkları şu şekildedir:
Yeni başlayan iç mimar (8/1 derece): Aylık net maaş yaklaşık 58.919 TL
2 yıl deneyimli iç mimar: Aylık net maaş yaklaşık 59.108 TL
18 yıl deneyimli iç mimar: Aylık net maaş yaklaşık 64.856 TL
25 yıl deneyimli iç mimar: Aylık net maaş yaklaşık 66.530 TL
Kamuda görev yapan iç mimarların maaşları, sabit gibi görünse de pek çok değişkene bağlı olarak farklılık gösterebilir.
Maaşları Etkileyen Temel Faktörler:
Görev yapılan kurum türü (belediye, bakanlık, il özel idaresi vb.)
Memuriyet derecesi ve hizmet yılı (kıdem)
Aile yardımı (evli ve eşi çalışmayan memurlar için ek ödeme)
Çocuk yardımı
Yabancı dil tazminatı gibi yan ödemeler
En düşük devlet iç mimar maaşı: 58.919 TL
En yüksek devlet iç mimar maaşı: 66.530 TL
Örneğin; 8/1 derecesindeki yeni mezun bir iç mimar 2025 yılında net yaklaşık 58.919 TL maaş alırken, aynı kişinin 25 yıllık hizmet süresine sahip olması durumunda bu maaş 66.530 TL’ye kadar çıkabilir.
Kamuda İç Mimar Olmanın Avantajları ve Zorlukları
Devlet kurumlarında iç mimar olarak çalışmak, pek çok açıdan güvenli ve düzenli bir mesleki yol sunar. Ancak özel sektöre kıyasla bazı sınırlayıcı yönleri de vardır. Aşağıda kamuda çalışmanın artılarını ve eksilerini nesnel biçimde özetliyoruz.
Avantajlar:
Sabit ve Güvenli Gelir:
Memuriyette maaşlar düzenlidir, belirli tarihlerde ödenir. Özel sektördeki gibi maaş gecikmesi ya da ödeme aksaması riski yoktur.
Sosyal Haklar:
Emeklilik güvencesi, yıllık izin, hastalık izni, doğum izni gibi devlet güvenceli haklara sahiptir.
Düzenli Mesai Saatleri:
Genellikle 08:00–17:00 arasında sabit mesai vardır. Hafta sonu tatilleri kesindir. Mesai dışı çalışma nadirdir.
Kadro ve Atama Güvencesi:
Kamu personeli, işten çıkarılma endişesi olmadan çalışabilir. Atama ve terfi sistemleri bellidir.
Kamu Lojmanı ve Tesis İmkânları:
Bazı kamu kurumları çalışanlarına lojman, yemek ve servis gibi ek imkânlar sağlar.
Dikkat Edilmesi Gerekenler:
Kısıtlı İstihdam:
Yıllara göre atama sayıları oldukça sınırlıdır. Örneğin 2020/2 KPSS atamasında iç mimarlık mezunları için yalnızca 95 dolaylı kadro açılmıştır ve bunların hiçbiri “iç mimar” unvanını taşımamaktadır.
Unvan Eşdeğerliliği Sorunu:
İç Mimarlık bölümü, YÖK kararına göre Mimarlık lisans programına eşdeğer sayılmadığından mimar kadrolarına geçiş yapılamaz. Bu durum, kamuda iç mimarların yetki ve özlük haklarını sınırlamaktadır.
Terfi Süreçlerinin Yavaşlığı:
Performans odaklı değil, kıdem esaslı yükselme sistemi vardır. Bu durum hızlı kariyer isteyenleri zorlayabilir.
Proje Çeşitliliği Sınırlı Olabilir:
Özel sektördeki yaratıcı ve yenilikçi projeler kadar zengin bir portföy sunulmayabilir. İç mekan tasarımı, daha çok bakım/onarım ve işlevsel düzenlemelerle sınırlı kalabilir.
Yaratıcılığın Sınırlandığı Ortamlar:
Kamu projelerinde estetik kararlar, genellikle yönetmelik ve bütçe kısıtları çerçevesinde alınır. Bu da tasarım özgürlüğünü kısıtlayabilir.
Bürokratik Süreçler:
Karar alma, ihale ve uygulama süreçleri özel sektöre kıyasla daha uzun ve karmaşık olabilir.
Kimler Kamuda İç Mimar Olmayı Tercih Edebilir?
İstikrar ve güvenli gelir arayanlar
Düzenli mesai saatlerini tercih edenler
Kısa vadeli kazançtan ziyade uzun vadeli hakları önemseyenler
Aile yaşamını önceliklendiren iç mimarlar
Kamuda iç mimar olarak çalışmak, finansal güvenlik ve sosyal haklar açısından avantajlı olsa da, yaratıcı özgürlük ve kariyer ilerlemesi gibi konularda özel sektör kadar esneklik sunmayabilir. Kariyer planlamanızı yaparken bu dengeyi gözetmeniz önemlidir.
Kendi Ofisini Açan İç Mimar Ne Kadar Kazanır?
Kendi iç mimarlık ofisini kurmak, birçok profesyonelin kariyer hedefidir. Bu model, yalnızca yüksek kazanç potansiyeli değil; aynı zamanda tasarım kararlarında tam kontrol, özgün bir imza ve marka oluşturma imkânı da sunar. Ancak bu yol, sabit maaşlı çalışmaya göre daha fazla risk ve sorumluluk barındırır.
Ortalama Gelir Aralıkları (2025 Verilerine Göre)
| Ofis Türü / Faaliyet Düzeyi | Aylık Ortalama Kazanç (₺) |
|---|---|
| Yeni açılmış, bireysel projeler | 35.000 – 60.000 ₺ |
| 2–5 yıllık ofis, orta ölçekli işler | 70.000 – 150.000 ₺ |
| Kurumsallaşmış ofis, büyük projeler | 200.000 ₺ ve üzeri |
🔹 Kazançlar, düzenli maaş değil proje bazlı olduğundan aylara göre dalgalanabilir.
🔹 Gider kalemleri düşüldükten sonra net kar belirlenmelidir.
Kazancı Etkileyen Faktörler
Şehir ve Lokasyon
İstanbul, Ankara, İzmir ve Antalya gibi büyük şehirlerde müşteri ve proje çeşitliliği daha fazladır.Hedef Kitle ve Sektör
Yüksek gelirli bireyler veya kurumsal şirketlerle çalışan ofisler daha büyük bütçeli projeler yürütür. Lüks konut, otel, kafe, sağlık tesisi, mağaza gibi ticari alanlara hizmet sunan ofislerin proje bütçeleri daha yüksektir.Hizmet Yelpazesi
Yalnızca tasarım değil; uygulama, danışmanlık, malzeme tedariği, şantiye takibi gibi çoklu hizmet sunmak kazancı artırır.Pazarlama ve Marka Bilinirliği
Sosyal medya, web sitesi ve portföy yönetimi, müşteri çekmede çok etkilidir.
Kendi Ofisini Açmak İsteyen İç Mimarlar İçin Tavsiyeler
Kendi iç mimarlık ofisini açmak heyecan verici olduğu kadar planlama ve strateji isteyen bir süreçtir. Uzun vadeli başarıya ulaşmak için yalnızca yaratıcı yetenek yeterli değildir; iş geliştirme, müşteri ilişkileri ve operasyonel yönetim gibi konulara da hâkim olmak gerekir.
Aşağıda, 2025 yılında kendi iç mimarlık ofisini açmak isteyen profesyonellere yönelik önemli önerileri sıraladık:
1. İş Planı Hazırlayın
İşe başlamadan önce hedef kitlenizi, hizmet türlerinizi, fiyatlandırma stratejinizi ve aylık giderlerinizi içeren profesyonel bir iş planı oluşturun.
2. Güçlü Bir Portföy Oluşturun
Müşteri güveni, sergilediğiniz işler kadar güçlüdür. Önceki projelerinizi profesyonel görseller, planlar ve render’larla dijital ortamda sunun.
3. Dijital Varlığınızı Kurun
Profesyonel bir web sitesi
Google My Business hesabı
Instagram & Pinterest üzerinden portföy paylaşımı
4. Vergi, Fatura ve Hukuki Süreçleri Planlayın
Vergi levhası ve serbest meslek makbuzu/şirket kuruluşu
Ticari sözleşme örnekleri ve proje teslim protokolleri
Mali müşavir ve hukuk danışmanı desteği alın
5. Ofis Konumunu Stratejik Seçin
Müşteri erişimini kolaylaştıran, vitrin değeri olan ya da merkezi lokasyonlar marka bilinirliğinizi artırır. Ancak home-office çalışmak da başlangıçta maliyet avantajı sağlayabilir.
Kendi ofisini açmak isteyen iç mimarlar için yol; yaratıcı olmaktan çok daha fazlasını gerektirir. Stratejik düşünen, pazarlamaya önem veren, finansal planlaması güçlü profesyoneller, hem gelirlerini artırabilir hem de uzun vadede marka değeri oluşturabilir.
Recent posts
Hayalinizdeki Mekanı Tasarlayalım
Mekanlarınızın potansiyelini yerinde keşfediyoruz. Beklentilerinizi dinliyor, ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler oluşturmak için ilk temelleri atıyoruz.
Ücretsiz Keşif